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武山县人民检察院召开2024年检察工作安排部署会

时间:2024-03-11 16:25:40 来源:武山县人民检察院  作者:李春媚 点击数:

 

亮目标、找坐标、明路径、强措施 

—武山县人民检察院召开2024年检察工作安排部署会



为贯彻落实好全市检察长会议精神,明确2024年工作目标任务,全力推进各项工作任务落实落地,311日下午,武山县人民检察院召开全院干警大会,安排部署2024年检察工作,院党组书记、检察长贾虎胜出席会议并讲话。


会议传达学习了省、市检察长会议精神,部门负责人逐一进行了“亮目标”发言,提出提升措施。检察长与分管领导、部室负责人分别签订了《2024年度目标责任书》,院党组成员对各自分管部门提出了具体工作目标和举措。



会议要求,一要紧盯目标,将追赶超越贯穿始终。要聚焦目标任务、重点发力,激情实干,确保追赶超越各项目标任务实现赶超进位。各部门负责人要扛起第一责任,深入研究,找准方向,分析问题短板,补齐空白项、抓好落后项,做强优势项,坚决要在第一季度打破业务数据全市垫底的现状。案管部门要下大力气盯核心数据指标,及时发现问题、纠正偏差,推动各项工作再上新台阶。二要提振精神,坚决打赢“案件质量提升年”攻坚战。要认真研究“案件质量提升年”工作方案,抓好各项工作任务的落实。各分管领导要切实担负起抓业务、抓数据、抓考核的主体责任,院党组定期对案件质量情况督查。部门责任人作为部门工作的舵手,要抓好任务分配,把每一项工作的责任和任务进行层层分解,把责任落实到每一个人身上,列好作战图、立下军令状,做到定任务、定人员、定责任、定时限,确保稳步、有序、高效推进工作。三要导向引领,充分发挥好考核指挥棒作用。要充分发挥考评“指挥棒”作用,细化完善 “三类人员”绩效考核办法、聘用制书记员考核管理办法,研究制定正向、反向激励措施。院党组将进一步强化结果导向,把目标责任完成情况作为年底考核等级评定和评优选先的重要参考。要推行党组书记抓总,分管领导协调、部室负责人落实的分工负责制,建立人人肩上有担子,个个身上有责任的工作机制。分管领导和部室负责人要扑下身子,亲自抓,坚持固强补弱,守正纠偏,做到心有目标、主动担当、狠抓落实,引导全体干警把更多的心思和精力用在落实目标责任上,用在促进武山检察工作提质增效上。四要从严治检,在队伍强基上开创新风。要以强作风、重落实、提效能为导向,坚持从严管党治检不动摇,狠抓“三个规定”落实,深入开展“铸忠诚警魂”活动。推进检察人员“全链条”考核,形成以制度管人、以业绩用人,建立干部培养与工作提升的良性循环,切实形成有奖有罚、有为、有位的激励机制,着力打造忠诚、干净、担当的检察铁军。


会议强调,要锚定2024年已定目标,坚持干字为先、担当实干,坚持实字为要、落地见效,以崇尚实干、狠抓落实的劲头,以激情昂扬、务实担当的作风,在工作上“加把劲”,在指标上“奋力赶”,全力冲刺“开门红”,奋力谱写武山检察追赶超越新篇章!


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